5月30日，市委組織部副部長、市人社局局長范耘一行來公司考察調(diào)研。縣委組織部副部長、縣人社局局長劉忠明及相關(guān)領(lǐng)導陪同考察。

范耘局長一行先后參觀了公司產(chǎn)品展廳、榮譽室、員工文化活動中心等設(shè)施，實地了解了公司產(chǎn)品、人才引進、社會保障、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作。對公司多年來堅持以人為本、開心工作的管理理念表示贊賞。

范耘局長表示多年來公司一直視員工為長遠發(fā)展的寶貴財富，為員工提供的不僅是工作，更是可以實現(xiàn)職業(yè)夢想的通道。隨著公司持續(xù)健康的發(fā)展，尼爾給員工源源不斷提供了一個又一個實現(xiàn)價值的機會。尼爾也一步一個腳印，用自己的實際行動，不斷獲得行業(yè)內(nèi)外的肯定和贊譽。

范耘局長指出，尼爾要繼續(xù)打造具有尼爾特色的內(nèi)部人才培養(yǎng)選拔體系，創(chuàng)造優(yōu)于同行業(yè)、難以復制的人才優(yōu)勢，樹立良好的企業(yè)品牌、形象，不斷增強員工的歸屬感、榮譽感和幸福感。

作為中國MC尼龍電梯傳動輪制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。自2004年成立以來，尼爾風雨兼程十四載，憑借獨特的“開心”企業(yè)文化和健康發(fā)展的理念，積極落實一系列行之有效的措施讓每一名員工滿意度不斷提高，通過高滿意度的員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造客戶的高度滿意，實現(xiàn)公司健康和快速的發(fā)展。