為了使新員工了解企業(yè)綜合概況,提高安全意識(shí)和能力，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)其責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感，尼爾公司于4月29日舉辦了一期新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，每個(gè)新員工分別做了自我介紹后，行政部負(fù)責(zé)人對(duì)新員工的入職表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司的基本情況及發(fā)展前景。然后針對(duì)新員工關(guān)切的制度和規(guī)定詳細(xì)闡述，希望新員工們能逐漸理解并適應(yīng)公司的企業(yè)文化，扎實(shí)掌握崗位技能，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求的好員工。

培訓(xùn)中，安監(jiān)辦負(fù)責(zé)人對(duì)照工作上的言行規(guī)范，強(qiáng)調(diào)了遵章守紀(jì)的重要性和必要性，并結(jié)合今年安全生產(chǎn)月“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”的主題，就安全意識(shí)提升、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能掌握和安全法律法規(guī)方面進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。

最后，葛仁強(qiáng)副總經(jīng)理講話，希望新員工從進(jìn)入公司的第一天起，要嚴(yán)格按照國(guó)家、行業(yè)規(guī)范要求，從點(diǎn)到線再到面、從單個(gè)設(shè)備入手、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況腳踏實(shí)地的來(lái)做，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，融入公司整體環(huán)境，以更加飽滿的熱情投入到新的工作崗位，共同譜寫(xiě)更加美好的未來(lái)。